安全问题是网络时代一个重要的问题,每个大公司都积极地保护自己的数字安全,这也让安全技术人员成了香饽饽,出现了极端的供不应求(所以现在最有前途的是去学网络安全?)。
近日,Gartner在京举行了一次关于人工智能的研讨会。Gartner认为,未来人工智能会成为一种“新常态”,他们希望企业能将人工智能包含在自己的解决方案当中,否则将会面临失去市场份额的风险。
前不久,盛大网络董事长兼CEO陈天桥,计划未来每年在脑科学领域投入1亿美元,中国高校是潜在捐赠对象。这一消息让脑科学小小地火了一把。虽然脑科学的发展目前还远不成熟,但是脑科学的前景让人充满了期待。
现在是大数据的时代。很多科技巨头掌握了大量的客户数据,而大家都清楚,这些数据是无价之宝。然而,由于技术、理念等等方面的限制
还记得昨天《为什么看了信息却不回复?已读回执会带来巨大社交焦虑》那篇文章吗?在那篇文章中,作者初步探讨了已读回执造成社交焦虑的问题。
3月27日,搜狗CEO王小川在洪泰基金CEO春分大会分享了题为《人工智能技术的思考与应用》的演讲。
在这里,人力资源技术行业采用了较为广泛的定义,包括:1、劳动力管理、薪资管理和福利管理软件(人力资源信息服务);2、员工发展和人力优化(人力资本管理)软件
马斯克早就不安于安安静静做一家汽车公司了,连新能源都只能道作是寻常。更别提那些移民火星的想法,还有因为堵车堵烦了,就要建个名为 Boring 的地下隧道公司。
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