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在高级网络安全开发面试中,面试官会针对候选人的专业知识、项目经验、解决问题能力和对安全领域的深入理解提问。常见问题包括但不限于:
1. 自我介绍。
2. 自己的优劣势(公司为什么选择你?)
3. 跳槽的原因。
4. 工作中的解决问题思路。
5. 团队管理思路。
6. 期望薪资范围。
7. 为什么选择这家公司?
8. 对加班的看法。
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