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认真做教育 专心促就业
佛山IT培训:软件测试行业在国内发展时间较短,每个公司对软件测试公司的定位和工作内容也不经相同。对于搞技术的来说,尤其已经在这个行业混了几年的人来说,学历真有还很重要么?这得看公司。有些公司不在意学历,有些公司没有就是不行。下面小编来介绍一下软件测试人员的工作经验分享及具备的能力。
1.工作态度
对待测试工作的态度态度决定一切,一个热爱测试热爱本职工作的测试人员和一个有技能但是心思不在测试上的测试人员,他们在发现缺陷的程度和测试领域的发展上是截然不同的,所以我认为提高测试人员的灵敏性,首先是要培养测试人员对本职工作的热爱和不断探索。
2.业务和行业知识
掌握了扎实的业务,测试人员才能更好更专业的发现缺陷,而不会犯一些低级错误,而这些低级错误久而久之就会影响到测试人员在团队中的专业形象。而对市场上同类产品的特性和相关行业标准的了解,不仅帮助测试人员了解行业动向和趋势,在测试过程中不但能发现缺陷,更能提出合理化建议,促进产品的发展。
3.对系统架构的掌握
对系统架构了解的越透彻,对日常测试的帮助就越大。为了做到这一点,测试人员应该积极参与需求、设计等各阶段的活动,一方面是对产品的熟悉,把握产品的核心功能,一方面是对需求和设计进行评审,以尽早发现其中的问题。
4.测试知识的掌握
要有扎实的测试基本功,如测试理论的理解和活学活用,测试方法和测试工具的熟练掌握。除此之外,和测试无关但是和产品相关的技术知识需要持续学习和提高,如测试数据库相关,则应该熟悉了解数据库相关的技术及测试手段,如分布式系统,则应该熟悉相应的网络知识及测试手段。
5.测试经验的积累
黑盒测试方法中有一个错误推测法,就是根据测试人员对缺陷的敏感性进行测试,由此可以看出丰富的测试经验对于测试人员来说是多么重要,应该经常性的回顾和总结并应用到今后的工作中。
6.测试的自身定位
测试人员应该时刻清楚自身定位,多和开发人员交流沟通,多和用户交流沟通。良好的沟通不仅能够帮助测试人员熟悉掌握产品,更能发现缺陷,了解用户的操作习惯、工作方式,倾听用户的心声,理解用户真正的需求,并用以指导自己的测试工作。
佛山IT培训:从学习阶段对产品的验证,到与研发的对立,到主动地和研发配合,到一种责任感使命感自发地对功能的验证,这是一个高级测试人员所必然要经历的一个心路历程。