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佛山达内培训*it技术培训;达内的小编在很多的资讯中看到很多的IT技术知识,在很多的IT互联网行业中也不断的看到很多的关于怎么样去找到一份好的工作,在很多的行业中,你是需要有一门专业的IT技术的,不同的平台都会相应的反应出很多的IT新技术:很多人在找工作的过程中,总是碰壁,在之前一篇文章中讲述了我的一些个人经历。我是个普通的人,而我相信很多人都跟我一样,不是那么的有才华,也不是那么的笨,所以我的经历应该更普众化。还有就是找工作是个漫长的过程,不要急、不要急、不要急。
佛山达内培训*it技术培训给大家分享如何去布局好一份很好的简历,如何在简历中突出自己的优点,在很多的技术平台中,我们都是会看到很多的IT技术的。
一、简历
简历应该是找工作中,最基本也是最重要的一道工序了。因为在别人不了解你的情况下,只能通过简历来看你的个人能力了。要注意以下几点:
1.简历命名
遵循的格式是姓名_职位名称_工作年限
这是第一点很重要,很多人直接就是简历2个字,太简单随意了。
2.简历格式
网上有各种各样的格式,都是可以的。但是有些不认真的同学直接从某些招聘网站下载word简历,里面头部和底部都是网站的广告,这就会给人一种随意的感觉,还有就是有些同学用word打开后,简历格式乱掉的,还有乱码。
3.基本介绍
个人信息的基本介绍:姓名、年龄、地址、联系方向、证件照等。尤其是在你求职期间联系方式一定不要换,保持联系通畅。
4.项目
经历过的项目内容,简单的描述一下项目,更多的是要表达出从项目中学到了什么?,遇到了什么问题?,怎么解决的?能够说好这几个问题,一定是个很漂亮的简历。
5.专注职位内容
对于一些应届生而言,可能不知道自己要做啥,就像当年的自己一样,就会写一个很是通用的简历,然后去海投。这是个非常不好的现象。比如投前端工程师,但是之前做的是Java,不能把做的Java项目,在简历里面无限的放大,整个简历就好像是投Java工程师似的,只能放到最后作为一个点睛的效果。
6.页数
简历页数不宜太多,顶多2页了,一般也就1页。
7.技能
很多网站会让同学填个技能,很多同学就会选择掌握程度熟练等。这种就很傻,谁敢自己保重自己能熟练掌握一个东西呢?就像一个简单的代码,在不同的环境中就会出现问题,就变成bug了。所以认真的考虑自己的技能,因为面试官会看到你写的,就会一直追你的屁股问到底,能够问死你。
8.我的职业定位?
对应届生或者是说学生而言,其实是很迷茫的,根本不知道自己要走什么样的发展方向。博主之前也是这样子,感觉自己什么都想去做,有感觉自己什么都不会做。博主觉得这很正常,这就说明我们都是普通的。那为什么有些人很早就确定了自己的方向,就朝着自己方向一直学习下去。那是因为他们已经把自己的职业提前了,提前去了解整个行业,提前去学习自己感兴趣的知识,提前为自己的职业在做准备了。
9.职业规划?
很多人都会为自己的人生做些规划。博主认为这些规划是必要的。比如说学生期间规划是找准自己的方向,为毕业后找工作做知识储备。这就是个规划。还有很多人在工作中,也是会有自己的规划。但是博主觉得规划始终是个计划,很多时候计划赶不上变化。而且不一定自己的一些观点说不定就会被别人改变。所以说规划要有,但要学会这去调整规划。
二、投简历
很多同学投简历会有石沉大海的感觉,真的像在大海捞针。
还要注意投简历时机。博主之前在大四时错过了各大公司的校招,很是可惜。虽然在毕业后还厚着脸皮去参加bat的校招,当时投的是应届生,虽然at过了笔试,但还是在第一轮面试就被刷了,就是准备的不到位啊。
三、面试
通过之前的一些准备,很多情况下都能获得面试的机会。
1.面试准备
一般会自己带一份简历,防止面试官弄丢了简历,当然这种情况也比较少。
面试一定要对自己的简历里面的内容要熟,这很重要。面试官一般情况下会根据内容和你一起探讨探讨问题。
之前有人建议衣着要穿的很正经,但我觉得吧,做技术这行,穿着不是很看重,不要太邋遢就可以了。
2.面试心态
其实要摆正一个很重要的心态,一个求职者应该抱着学习的心态来面试,即使自己很牛逼,也不要用自己能牛的技能,反过来给面试官难堪。也吐槽下下,面试官也不要一直追着问,也要抱着一种别人不会,也给别人一些指导的心态。因为求职者也许现在能力不行,不代表以后不行,留个好印象。
其实面试是个相互交流的过程,相互学习的过程,也是相互选择的过程。
3.面试过程
自我介绍
用几句话,简单的自我介绍下。很多人其实没怎么在意,但是自我介绍其实是非常有必要的。就相当于跟一个陌生人介绍自己,很多同学没有过经验。就会在第一次面试的时候,自我介绍都吞吞吐吐的。
面试官交流
这部分是整个面试的主体。包括面试官对个人项目经历的了解,以及基础知识的了解。一般情况下是通过交流,一问一答的模式。有些面试官会板书,写些思路出来。
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